Bird & Bird

Bird & Bird często nazywane „Two Birds” to międzynarodowa kancelaria prawna z siedzibą w Londynie, uznawana za jednego z liderów w dziedzinie technologii, własności intelektualnej oraz sektorów napędzanych innowacjami i cyfryzacją. Działająca pod marką Bird & Bird od 1901 roku kancelaria została założona w Londynie w 1846 roku przez Williama F. W. Birda i Jamesa Moore’a. Wielopokoleniową tradycję firma łączy ze strategicznym doradztwem prawnym na rzecz liderów innowacji technologicznych i cyfrowej transformacji biznesu.

W roku finansowym zakończonym 30 kwietnia 2025 r. kancelaria osiągnęła przychody na poziomie €672,6 mln (£580,5 mln, wzrost o 6%), był to trzydziestytrzeci rok z rzędu wzrostu przychodów. Zatrudnia ponad 1 600 prawniczek i prawników w 33 biurach w Europie, na Bliskim Wschodzie, w Azji-Pacyfiku i Ameryce Północnej. Specjalizuje się w IP & TMT, Corporate/M&A, finansowaniu, sporach, energetyce oraz regulacjach technologicznych i ochronie danych.

Bird & Bird w Polsce

Kancelaria jest obecna w Warszawie od 2008 roku, a jej biuro mieści się w budynku Central Point przy ul. Marszałkowskiej 107.

Dzięki silnej specjalizacji technologicznej oraz globalnemu doświadczeniu, Bird & Bird w Polsce jest szczególnie ceniona przy złożonych projektach z zakresu nowych technologii, transakcjach transgranicznych, inwestycjach w sektor tech & digital oraz energetykę odnawialną w regionie CEE.

Obecnie w warszawskim biurze pracuje 96 osób merytorycznych. W strukturze zatrudnienia na stanowiskach merytorycznych kobiety stanowią 45%, a mężczyźni 55%. Dane dotyczące zatrudnienia ze względu na płeć zostały opracowane na podstawie informacji dostępnych na oficjalnej stronie internetowej kancelarii we wrześniu 2026 roku.

Przychody i liczebność zespołu 

Poniżej prezentujemy wykres przedstawiający przychody i liczbę prawniczek i prawników w Bird & Bird w latach 2021-2025.

Kancelaria Bird & Bird charakteryzuje się rozbudową struktur osobowych w ostatnich latach oraz stabilizacją wyników finansowych po wcześniejszej fazie wyraźnego wzrostu. Przychody od 2021 roku wzrosły o 25%, z 56 mln zł do 70 mln zł w 2025 roku, osiągając szczyt na poziomie 81 mln zł w 2023 roku. Równolegle nastąpił skokowy przyrost liczby prawniczek i prawników, z 53 osób w latach 2021–2022 do 92 w 2025 roku. Przychód na prawnika był najwyższy w 2022 roku, wynosząc 1,40 mln zł, a po naborze spadł do 0,87 mln zł w 2023 oraz około 0,75 mln zł w latach 2024–2025. Ten rozjazd nie wygląda na przypadkowy. Kolejne dołączenia do warszawskiego zespołu i wysoki udział partnerów ściągniętych z rynku pokazują, że kancelaria dobierała ludzi pod nowe praktyki i długoterminową skalę, a nie dogęszczała składu po to, by maksymalizować bieżący przychód z etatu.

Z jakich uczelni pochodzą prawnicy i prawniczki?

Bird & Bird, jak każda renomowana kancelaria, ceni wykształcenie zatrudnianych osób. Poniżej prezentujemy strukturę absolwentów wydziałów prawa pracujących w polskim zespole Bird & Bird na podstawie danych z oficjalnej strony kancelarii z lipca 2026.

Uczelnie ustaliliśmy dla 79 osób. Większość zbadanych profili to absolwenci Uniwersytetu Warszawskiego 69,2%. Kolejne miejsca zajmują Uniwersytet Jagielloński 9% oraz Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego 4,1%. Pozostałe uczelnie stanowią łącznie 17,9%.

Droga do partnerstwa w Bird & Bird

Ścieżka kariery do stanowiska partnerskiego obejmuje następujące etapy:

Średni czas od ukończenia studiów prawniczych do awansu partnerskiego wynosi 13 lat. Obecnie w kancelarii pracuje 14 osób na stanowisku partnerskim, z czego 29% to partnerki.

Proporcje promocji partnerskich: wewnętrzne i zewnętrzne

Z wynikiem 18,18% awansów wewnętrznych Bird & Bird reprezentuje model silniej zorientowany na transfery zewnętrzne. Częściowo tłumaczy to historia kancelarii, która weszła do Polski dopiero w 2008 roku i żeby zbudować skalę, musiała ściągać partnerów z międzynarodowych firm, które nierzadko były u nas obecne od lat 90, nie czekając, aż wyrośnie ich własne pokolenie zaklinaczy deszczu.

Informacje o warunkach pracy

W tej sekcji przedstawiamy wyniki niezależnego badania warunków pracy w kancelarii na tle średnich wyników rynkowych w branży. Zestawienie łączy dane ilościowe typowe godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, z ocenami poszczególnych aspektów funkcjonowania kancelarii.

Zaproszenie skierowaliśmy wyłącznie do zweryfikowanych osób na stanowiskach od Lawyer (Junior Associate) do Senior Associate (włącznie). Każda osoba mogła wypełnić ankietę tylko raz. Otrzymaliśmy 8 odpowiedzi, dziękujemy wszystkim, którzy poświęcili na to czas.

Odpowiedzi respondentów były do siebie zbliżone, co zwiększa spójność obrazu wyłaniającego się z próby. Próba pozostaje jednak niewielka. Wyniki odzwierciedlają odczucia konkretnych osób, a nie pełny, reprezentatywny obraz kancelarii. Należy czytać je jako wskazówkę i punkt wyjścia do dalszej oceny, nie jako rozstrzygającą prawdę o codziennej praktyce firmy.

Średnio w Bird & Bird pracuje się 8 godzin 59 minut, co jest wynikiem stosunkowo zrównoważonym na tle czołówki rynku prawniczego. Wskazuje to na racjonalną kulturę organizacyjną, przy jednoczesnym zachowaniu standardów pracy przy zaawansowanych, specjalistycznych projektach doradczych.

Bird & Bird wyróżnia się szczególnie dobrze ocenianym biurem, LegalTechem oraz benefitami i jakością wdrożenia. Kancelaria oferuje solidną merytorykę, której ocena pozostaje nieco powyżej średniej. Słabiej wypada system premiowy i work-life balance, co jest charakterystyczne dla kancelarii o wysokim tempie pracy. Premia jest elementem pakietu, ale w ocenach nie wypada najlepiej i może być mniej przewidywalna oraz słabiej odczuwalna niż wynagrodzenie bazowe, warunki biurowe czy narzędzia pracy. Profil Bird & Bird jest zbliżony do dużych międzynarodowych kancelarii, mocna infrastruktura i zaplecze technologiczne, ale przeciętna równowaga między pracą a życiem prywatnym.

Podsumowanie Legal Career Point:

Bird & Bird to renomowana kancelaria międzynarodowa o silnej pozycji rynkowej, szczególnie wyróżniająca się wiodącą ekspertyzą w sektorach nowych technologii, własności intelektualnej, ochrony danych osobowych oraz doradztwa transakcyjnego i regulacyjnego. W ostatnich latach polski oddział przeszedł fazę dynamicznego skalowania struktur, budując zespół oparty na absolwentach najlepszych krajowych wydziałów prawa. Ścieżka kariery zapewnia unikalną ekspozycję na innowacyjne, precedensowe projekty transgraniczne oraz możliwość pracy według nowoczesnych standardów globalnej sieci. Warunki pracy charakteryzują się partnerską kulturą organizacyjną, bardzo dobrą atmosferą w zespołach oraz wysoką jakością narzędzi technologicznych, przy zachowaniu dynamiki typowej dla wyspecjalizowanego doradztwa najwyższej próby. Dla prawniczek i prawników zorientowanych na gospodarkę cyfrową, innowacje i nowoczesny biznes, Bird & Bird pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych adresów na polskim rynku.

Dane o ukończonych uczelniach w polskim zespole Bird & Bird pochodzą z oficjalnej strony kancelarii z lipca 2026 roku i obejmują próbę 78 osób. Z kolei dane dotyczące struktury płci pozyskano we wrześniu 2026 roku dla próby 91 osób.