Eversheds Sutherland

Eversheds Sutherland to międzynarodowa kancelaria full-service z siedzibami w Londynie i Atlancie. Powstała w 2017 roku w wyniku fuzji brytyjskiej Eversheds oraz amerykańskiej Sutherland Asbill & Brennan.

W 2024 roku globalne przychody kancelarii wyniosły 1,63 mld USD. Zatrudnia +3000 prawniczek i prawników w ponad 70 biurach w +30 krajach na kilku kontynentach. Jest uznawana za jedną z najsilniejszych firm w zakresie bankowości i finansowania, sporów sądowych i arbitrażu, corporate/M&A, energetyki, infrastruktury oraz prawa pracy.

Eversheds Sutherland w Polsce

Kancelaria jest obecna w Warszawie od wielu lat. Biuro mieści się w nowoczesnym budynku Widok Towers przy Alejach Jerozolimskich 44.

W 2025 roku kancelaria osiągnęła przychody na poziomie ponad 29 mln zł. Obecnie w polskim zespole pracują 53 osoby merytoryczne. W strukturze zatrudnienia na stanowiskach merytorycznych kobiety stanowią 46%, a mężczyźni 54%. Dane dotyczące zatrudnienia ze względu na płeć zostały opracowane na podstawie informacji dostępnych na oficjalnej stronie internetowej kancelarii we wrześniu 2026 roku.

Przychody i liczebność zespołu 

Poniżej prezentujemy wykres przedstawiający przychody i liczbę prawniczek i prawników w Eversheds Sutherland w latach 2021-2025.

Przychody od 2021 roku wzrosły o 20%, z 25 mln zł do 30 mln zł w 2025 roku. Przez pierwsze trzy lata były niemal płaskie 25 mln zł w 2021 i 2022 r. oraz 24 mln zł w 2023 r., wyraźniejszy wzrost przyniósł 2025 rok (przy braku danych za rok 2024). Zespół rósł jednak znacznie szybciej i bardziej zdecydowanie z 28 osób w 2021 roku, przez 31 w 2022 r. i 41 w 2023 r., aż do 50 w 2025 roku, co łącznie daje wzrost o 78,6%. Przychód na prawnika obniżył się z 0,89 mln zł w 2021 roku do 0,60 mln zł w 2025 roku. Wyraźnie widać efekt intensywnej rozbudowy kadr, kancelaria zwiększała zatrudnienie znacznie szybciej, niż rosły jej obroty. Taka dynamika odzwierciedla postawienie na powiększanie skali i budowanie masy rynkowej, co przełożyło się na zwiększenie potencjału zespołu, lecz odbyło się kosztem zauważalnego spadku efektywności w przeliczeniu na pojedynczego prawnika.

Z jakich uczelni pochodzą prawnicy i prawniczki?

Eversheds Sutherland, jak każda renomowana kancelaria, ceni wykształcenie zatrudnianych osób. Poniżej prezentujemy strukturę absolwentów wydziałów prawa pracujących w polskim zespole Eversheds Sutherland na podstawie danych z oficjalnej strony kancelarii z lipca 2026.

Na podstawie danych z oficjalnej strony kancelarii ustaliliśmy uczelnię dla 51 osób. Większość zbadanych profili to absolwenci Uniwersytetu Warszawskiego 47,1%. Kolejne miejsca zajmują Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz Uniwersytet Jagielloński. Pozostałe uczelnie stanowią łącznie 29,4%.

Droga do partnerstwa w Eversheds Sutherland

Ścieżka kariery do stanowiska partnerskiego obejmuje następujące etapy:

Średni czas od ukończenia studiów prawniczych do awansu partnerskiego wynosi 15 lat.

Obecnie w kancelarii pracuje 9 Partnerów, z czego 3 to kobiety a reszta to mężczyźni. Udział kobiet wśród Partnerów jest wyższy niż przeciętna rynkowa, która zwykle wynosi około 20%.

Proporcje promocji partnerskich: wewnętrzne i zewnętrzne

Taka struktura wskazuje na model rozwoju silnie oparty na transferach lateralnych i pozyskiwaniu uznanych liderów praktyk z rynku, co wyraźnie odróżnia Eversheds Sutherland od średniej rynkowej, która wynosi 40% dla awansów zewnętrznych.

Informacje o warunkach pracy

W tej sekcji przedstawiamy wyniki niezależnego badania warunków pracy w kancelarii, zestawione ze średnimi rynkowymi w branży. Zestawienie łączy dane ilościowe, typowe godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, z ocenami poszczególnych aspektów funkcjonowania kancelarii.

Zaproszenie skierowaliśmy wyłącznie do zweryfikowanych osób na stanowiskach od Lawyer (Junior Associate) do Senior Associate (włącznie). Każda osoba mogła wypełnić ankietę tylko raz. Otrzymaliśmy 6 odpowiedzi, dziękujemy wszystkim, którzy poświęcili na to czas.

Odpowiedzi respondentów były do siebie zbliżone, co zwiększa spójność obrazu wyłaniającego się z próby. Próba pozostaje jednak niewielka. Wyniki odzwierciedlają odczucia konkretnych osób, a nie pełny, reprezentatywny obraz kancelarii. Należy czytać je jako wskazówkę i punkt wyjścia do dalszej oceny, nie jako rozstrzygającą prawdę o codziennej praktyce firmy.

Wynik rzędu 8 godzin i 40 minut dziennie w Eversheds Sutherland wskazuje na dojrzałą organizację pracy. Kancelaria utrzymuje wysoki standard doradztwa przy kluczowych sprawach, jednocześnie skutecznie ograniczając nadmierne obciążenie godzinowe typowe dla największych graczy.

Eversheds Sutherland wyróżnia się jednym z najwyższych wyników w work-life balance. Kancelaria wypada też przyzwoicie we wsparciu zespołu i biurze. Znacznie słabiej oceniane są wdrożenie i szkolenia, benefity, atmosfera pracy oraz system premiowy. Profil jest mocny pod względem równowagi życiowej, ale wyraźnie ustępuje średniej w obszarach rozwoju, motywacji materialnej i kultury organizacyjnej.

Podsumowanie Legal Career Point:

Eversheds Sutherland to uznana międzynarodowa kancelaria o ugruntowanej pozycji rynkowej, która w ostatnich latach postawiła na dynamiczną rozbudowę zespołu (wzrost liczby prawników aż o 78,6%), wyraźnie wyprzedzając tempo przyrostu obrotów. Warszawski zespół charakteryzuje się przewagą absolwentów Uniwersytetu Warszawskiego oraz ponadprzeciętną reprezentacją kobiet w gronie partnerskim (33%). Droga do partnerstwa jest długa (średnio 15 lat) i opiera się przede wszystkim na transferach lateralnych. Co istotne, mimo tak zdecydowanego powiększenia zespołu, kancelaria zachowała dojrzałą kulturę pracy. Warunki wyróżniają się jednym z najwyższych w branży wskaźników work-life balance oraz umiarkowanym czasem w biurze średnio 8 godzin i 40 minut dziennie. Dla prawniczek i prawników poszukujących międzynarodowego środowiska i renomowanych projektów, ale stawiających na pierwszym miejscu realną równowagę życiową, jest to jedna z najbardziej wyważonych alternatyw na warszawskim rynku.

Dane o ukończonych uczelniach w polskim zespole Eversheds Sutherland pochodzą z oficjalnej strony kancelarii z lipca 2026 roku i obejmują próbę 51 osób. Z kolei dane dotyczące struktury płci pozyskano we wrześniu 2026 roku dla próby 52 osób. .